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与公司协商解除劳动合同不一致

公司搬迁，解除合同双方协商不一致可申请劳动仲裁解决。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

劳动者和用人单位解除劳动合同时间与实际办手续时间不一致，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动双方协商一致的，可以延迟办理离职手续，用人单位依法给劳动者出具解除劳动合同证明。　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单位不得解除劳动合同，否则涉嫌违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁主张赔偿金。《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

协商不成的话，就按照劳动合同法规定处理了啊。如果你们之间解除劳动关系的情形符合法律规定的条件，那按规定支付经济补偿金就行了。如果单位非要开除的话，就按经济补偿金的两倍支付赔偿金。